כתר פלסטיק

התחלה צנועה ועלייה מטאורית

כתר פלסטיק נוסדה בישראל בשנת 1948 כחברה קטנה ביפו, ומאז הפכה לקבוצה הגדולה בעולם לייצור מוצרי ריהוט גינה, בית ואחסון. החברה מתבססת על ערכי חדשנות ויזמות ומתגאה בעיצוב פורץ דרך שהפך אותה לסמל הצלחה ישראלי.

פעילות גלובלית עם זהות ישראלית

מטה החברה ומרכזי החדשנות נמצאים בישראל, יחד עם 5 מתוך כ-20 מפעליה הפרוסים ברחבי העולם. קבוצת כתר מנוהלת על ידי אודי שגיא ומעסיקה כ-5,000 עובדים גלובלית, מתוכם כ-2,500 בישראל במספר אתרים: מטה כתר בהרצליה, מפעלים ביקנעם, כרמיאל ואלון-תבור, ורשת חנויות ארצית של 15 סניפים. מוצרי החברה נמכרים במעל 100 מדינות, מה שהופך אותה ליצואנית הגדולה בישראל בהיקף מכולות, עם עשרות אלפי מכולות הנשלחות מדי שנה לכל רחבי העולם.

האייקון הישראלי: הכיסא הלבן

המוצר המפורסם ביותר של כתר הוא "כיסא כתר פלסטיק" הלבן הקלאסי. המפעל ביקנעם מייצר כיסא חדש כל 30 שניות, ובסך הכל מעל 800 אלף כיסאות בשנה. הכיסא הפך לסמל ישראלי אמיתי, נוכח בכל מקום מחצרות פרטיות ועד מרכזי תרבות.

מעורבות חברתית ומודעות

כתר הוכיחה מחויבות חברתית דרך מהלכים מיוחדים: כיסאות ורודים בחודש המודעות לסרטן השד תחת הכותרת "שבי רגע", וכיסאות צהובים להעלאת המודעות לחטופים תחת הכותרת "הכסא הריק" לאחר אירועי 7 באוקטובר.

אחריות סביבתית וחברתית

החברה פועלת למען איכות הסביבה עם יעד להגיע ל-55% חומר גלם ממוחזר ולהפחתת פליטות גזי חממה ב-25% עד 2025. בשנת 2023 החברה התקרבה ליעד עם 41% חומר ממוחזר, שהם 110 אלף טון, והגיעה להפחתה של 24% בפליטות לטון ייצור. כתר מפעילה תכניות מיחזור בשיתוף רשויות מקומיות ותנועת הצופים, ומצליחה לשלוח רק 6% מהפסולת התפעולית להטמנה.

החברה דוגלת בשוויון מגדרי ומקפידה על תנאי העסקה שוויוניים, תוך התמחות בשילוב אנשים עם מוגבלויות וחברות ברשימת Valuable 500 הגלובלית.

תרבות ארגונית ואיכות חיים

כתר מתייחדת בתרבות ארגונית המבוססת על האמירה "להפוך את הבלתי אפשרי לאפשרי" ועל ערכי עבודת צוות וכבוד הדדי. החברה מעודדת התפתחות אישית ומקצועית של עובדיה דרך קורסים והדרכות, ומשקיעה באיכות חיים דרך ביטוח בריאות, בדיקות רפואיות, פעילויות ספורט וחדר כושר. התוצאה ניכרת: 20% מהעובדים עובדים בחברה למעלה מ-10 שנים, ולעובדים ותיקים צמח דור שני שהצטרף לכתר.